“企業(yè)工會”是公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道，關(guān)愛員工，體現(xiàn)組織的溫暖。我公司工會積極響應(yīng)區(qū)總工會的號召，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)及企業(yè)未來發(fā)展需求，開辦了“職工書屋”，讓職工思想相互“碰撞”，并以“培訓(xùn)為基”提升職工整體素質(zhì)，以“活動為介”關(guān)愛同事關(guān)心他人，企業(yè)就是我們的家，此模式被區(qū)總工會視為典型示范案例，進(jìn)行推廣企業(yè)工會的建設(shè)，分享發(fā)展成功的經(jīng)驗(yàn)。

為此，區(qū)總工會合同記者來公司實(shí)際了解情況，來訪記者鞠瀅聽取了工會主席章征堂的匯報，并廣泛采訪了工會其他成員，同時深入公司進(jìn)行實(shí)地考察，聆聽公司其他員工的意見與心聲。記者以題為“和諧一家親 共圓繁榮夢——記南京歐陸電氣股份有限公司工會委員會”專題報道在《今日六合》2017年2月27日《工會之窗》版刊登。

公司領(lǐng)導(dǎo)表示，我們將繼續(xù)支持工會工作，關(guān)心、愛護(hù)員工，既要關(guān)心他們的工作，也要關(guān)注他們的生活，幫助他們的成長，關(guān)注公司應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任，把公司建設(shè)成一個有社會責(zé)任感，有愛心的公司。

附報刊：